Financer le recrutement de son chef de projet IA

Aides financières, sociales et fiscales aux employeurs de Chef de Projet IA en alternance

12 000€ d'aide pour votre Chef de Projet IA
en moyenne 

La Région vous aide à hauteur de 6000€

Dans le cadre d'une aide au contrat de professionnalisation la région Pays de la Loire aide à recruter votre Chef de Projet IA en contrat de professionnalisation. (Activation en septembre ou octobre)

Pour en savoir plus :  Site Pays de la Loire


À voir également selon le contexte de recrutement
Le Parcours emploi formation
Plus d'informations : Site Pays de la Loire

D'autres régions proposent également des aides, renseignez vous auprès d'elles. (Exemple : île de France 2 500€)

France Travail vous aide à hauteur de 2000€

Dans le cadre du dispositif d'aide à l'embauche d'un candidat en contrat de professionnalisation.

À condition de recruter un demandeur d'emploi de plus de 26 ans.

Il double la mise si le profil a plus de 45 ans.

Plus d'informations : Site service public

Votre OPCO vous aide en moyenne à hauteur 6000€*

*Le montant pris en charge dépend de votre OPCO (entre 10€ et 24€/h pour notre formation de 402h). 

Le montant de prise en charge peut-être négocié  cela dépend du profil de l'alternant , de votre entreprise et de la relation que vous avez avec votre conseiller OPCO.

Lien pour identifier son OPCO

Certaines entreprise ont obtenus une prise en charge totale du coût de la formation.

Vous pouvez également demander d'activer la prime à la Fonction Tutorale si le tuteur répond aux critères.

L'URSSAF réduit les cotisations patronales

Réduction générale de cotisations sociales patronales
Rémunérations n’excédant pas 1,6 SMIC.

Le montant varie selon le niveau de rémunération du salarié et l’effectif de l’entreprise (moins de 50 salariés ou 50 salariés et plus).

Plus d'informations : Site URSSAF
Lien vers un simulateur de coût d'un alternant
Un autre spécifique au BTP : calculateur plus précis par ici.

URSSAF & Taxe d'apprentissage

Déduction du solde de la taxe d’apprentissage (créance « alternants »)
Entreprises de + 250 salariés accueillant au moins 5 % d’alternants ou assimilés : salariés embauchés en CDI après leur alternance (pendant l’année suivant la date de fin du contrat), personnes bénéficiant d’une convention industrielle de formation par la recherche -CIFRE- ou 3 % d’alternants et une progression de 10 % de ce quota par rapport à l’année précédente.
Variable selon le quota d’alternants ou assimilés présents dans l’entreprise et l’effectif de celle-ci.

L'Agefiph vous aide jusqu'à 5000€

Aide à l’embauche d’une personne en situation de handicap

Embauche d’une personne en situation de handicap bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou ayant déposé une demande de reconnaissance ;
Tout employeur d’une personne handicapée dès lors que le contrat de professionnalisation est d’une durée minimum de 6 mois et que la durée hebdomadaire de travail est au moins égale à 24 heures ;

L’aide est cumulable avec les aides de droit commun et les autres aides de l’Agefiph. À noter ! S’agissant du délai de dépôt de la demande, cette aide bénéficie d’une tolérance de 6 mois maximum après la date d’embauche.

Maximum 5 000 €, proratisé en fonction de la durée du contrat et à partir du 6e mois. Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées)

Plus d'informations : Site Agefiph